Equipe "Mutations du travail et des organisations en temps de crise"Responsable d'équipe : Florence DEBORD

L’équipe MTO s’intéresse aux mutations qui affectent le travail et les organisations notamment depuis l’approfondissement de la crise qui touche l’Europe et le Monde depuis 2008.
Les mutations dépassent largement la question de la crise et l’équipe s’intéresse plus généralement aux conséquences des mutations du travail (comme par exemple la numérisation de l’économie ou le travail en réseau), des entreprises et des organisations. Les travaux réalisés par l’équipe s’attachent à analyser ces mutations et les conséquences qui en découlent sur la production et la réception des normes. Ces travaux comportent une part importante d’approches pluridisciplinaires et ils peuvent impliquer l’utilisation de méthodes relevant des sciences sociales.

Mots clefs :
Travail, Droit du Travail (relations individuelles et collectives), Sécurité Sociale, Droit des Sociétés, Droit Européen, Droit International, Droit comparé, Responsabilité Sociale de l’Entreprise, Sociologie du travail, Europe, Organisations Syndicales, Entreprises, Sociétés

Domaines d’analyse :
Travail, Entreprise, Sociétés, Association, Négociation collective, Administration du travail

Disciplines associées à nos travaux :
Sociologie, économie, sciences politiques, statistique

Travaux principaux :
- rapports entre droit commercial et droit social
- évolutions du droit social en temps de crise
- problématique de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise
- contentieux du travail
- nouvelles formes de travail via les plateformes numériques

Réseaux :
AFDT, INLACRIS, RIODD, Labour Law Research Network

Divers :
- Plusieurs membres de l’équipe ont participé au projet ESSORS (2015-2016), projet interdisciplinaire interne à Lyon 2 sur le thème de l’Economie Sociale et Solidaire
- Plusieurs membres de l’équipe participent au Groupe de Recherche Pour un Autre Code du Travail
- Une activité régulière de l’équipe est également le séminaire annuel d’écriture de Goutelas à destination des doctorants

Membres de l'équipe

> Chercheurs et enseignants-chercheurs :
Pierre-Emmanuel BERTHIER
Alain BOUILLOUX
Laure CAMAJI
Mathieu COMBET
Florence DEBORD
Emmanuel DOCKÈS
Florence FOUVET
Serge FROSSARD
Vincent GIOVANNINI
Carole GIRAUDET
Mathilde JULIEN
Sophie JULLIOT
Farida KHODRI
Romain MARIÉ
Emmanuelle MAZUYER
Cécile NICOD
Jean-François PAULIN
Camille PERCHER
Romuald PIERRE
Pascale PORCHER-STOUVENEL

> Doctorants :
Simon AMALRIC
Amadou Sadio DIALLO
Ninon LANCOU
Floriane GIBBE
Gilia GNANSOUNOU
Abel GOUTTENOIRE
Florent JONERY
Kévin LACHAL
(Cindy LHOMOND)
Dorian MELLOT
Haruka OCHI
Quentin PAK
Marie RASCLE
Edwige RENACCO

> Membres associés :
Sara BENMAHAMMED
Corinne BOUTHIER
Julie BOYER
Nicolas COGNET
Jean-Paul DAUTEL
Marie-Cécile ESCANDE-VARNIOL 
Wolfgang FRAISSE
Antoine JEAMMAUD
Manuela LEGUICHEUX
Benoît LOPEZ
Claire MAGORD
Anne-Laure MAZAUD
Marie MESTEK
Marie-Ange MOREAU
Rithchack SOK
Laurent WILLOCX

Nota : personnel entre ( ) = rattachement secondaire à l'équipe

Contact : Florence DEBORD (florence.debord @ univ-lyon2.fr)