Présentation

Master Contrôle de Gestion et Audit OrganisationnelEn Alternance et en Classique

Objectifs

• Apporter aux étudiants les compétences techniques nécessaires au métier de Contrôleur de gestion, via des enseignements approfondis en évaluation et contrôle des coûts, outils et gestion budgétaires, contrôle de gestion et analyse des écarts, méthodes et techniques de reporting, pilotage des investissements, comptabilité des groupes. Des approches sectorielles du Contrôle de Gestion sont abordées dans les domaines hospitalier, bancaire, universitaire, associatif et de la grande distribution.
  Une approche spécifique du Contrôle de Gestion sociale est également proposée.

• Apporter aux étudiants des compétences techniques nécessaires au métier d'Auditeur, via des enseignements en contrôle Interne, audit comptable et financier, audit des fonctions logistique et qualité, audit social, audit du système d'informations et analyse de la sécurité liée aux transferts de données.

• Apporter aux étudiants des compétences transversales liées au pilotage stratégique, aux systèmes d'informations, à la maitrise de la construction et de l'utilisation des bases de données, à l'approfondissement de l'outil Excel et de ses fonctions avancées, à l'utilisation des progiciels de gestion intégrée (SAP et CEGID), à l'utilisation de l'anglais dans les fonctions comptables et financières de l'entreprise.

Pour qui ?

Public visé

• Accès aux titulaires d'un Master 1ère année ou diplôme équivalent dans les domaines des sciences économiques et de gestion, avec spécialisation ou non dans les domaines comptable et financiers
             - Comptabilité Contrôle Audit
             - Gestion, Sciences de Gestion ou Management
             - Economie et Gestion
             - AES option Administration des entreprises / organisations
             - Etudiants d'Ecole de Commerce
• Accès aux ingénieurs ou scientifiques, à condition que leur formation comporte un cursus significatif en Gestion ou que les candidats puissent démontrer des connaissances en la matière (par exemple via une expérience professionnelle).
• Accès à des salariés en évolution ou reconversion professionnelle possédant une maîtrise ou un diplôme équivalent cité ci-dessus, ou au minimum un diplôme de premier cycle et une expérience en entreprise jugée comme suffisante par le système de Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP).
• Les étudiants étrangers relevant de la procédure Campus France doivent postuler sur le site Etudes en France.
  Les étudiants étrangers doivent attester de leur niveau en français par la réussite au DELF (diplôme d'études en Langue Française) niveau B2 (test de connaissance du français) du cadre européen commun de référence datant de moins de deux ans et DALF C1 et C2.

Possibilité de percevoir une bourse d'excellence IAE. Ces bourses concernent les étudiants souhaitant suivre un Master 2 sur critères d'excellence scientifique et sous condition d'un projet professionnel clairement orienté vers la recherche.Plus d'infos

Pré-requis

Conditions d'admission

• Admissibilité : Etude du dossier de candidature et de la lettre de motivation (qualités rédactionnelles, orthographiques, capacités à expliciter les projets professionnels).

• Candidatez en ligne sur le site internet de l'IAE
• Admission : entretiens courant 2ème quinzaine d'avril (1ère vague de candidatures) et courant 2ème quinzaine de juin (2ème vague de candidatures)
• Communication des résultats : dans la semaine qui suit l'entretien de recrutement 

• Préparer sa candidature en Master

COMMENT CANDIDATER ?

Connectez-vous dès le mois de mars sur l'application eCandidat

• 1ère session : du 01/03/2019 au 26/04/2019
• 2ème session : du 03/05/2019 au 11/06/2019

Attention, places limitées, candidater le plus tôt possible.

Et après ?

Débouchés

La spécialité CGAO vise à former des cadres de la fonction administrative et financière : 

Dans tous secteurs d'activité et tous types d'entreprises privées ou publiques : entreprises industrielles, commerciales, de services, cabinets d'audit et de conseil, cabinets comptables, banques, associations, secteur public...  

Exemple de métiers :

• Contrôleur de gestion, Contrôleur budgétaire, Contrôleur financier, Contrôleur de gestion (centrale, commerciale, industrielle, sociale...), Analyste de gestion, Accounting Manager, Budget Manager, Controller, Directeur du Contrôle de Gestion...

• Auditeur interne ou externe, risk manager...

Programme

Master Contrôle de Gestion et Audit OrganisationnelEn Alternance et en Classique

Programme

Les enseignements du Master CGAO sont regroupés par Unités d'Enseignements (UE) et sont destinés à acquérir des connaissances, des méthodes de travail et des compétences très spécialisées nécessaires au Contrôleur de Gestion et/ou à l'Auditeur :

• UE Mesure et pilotage de la performance : approfondissement et spécialisation dans les techniques et méthodes actuelles en Contrôle de Gestion ;
• UE Audit et contrôle interne : maitrise des techniques actuelles et des normes de l'Audit et du Contrôle Interne, déclinées dans les différents domaines opérationnels de l'entreprise; 
• UE Contextes et environnement de l'entreprise : approfondissement des techniques en comptabilité des groupes et des normes de consolidation internationales, articulation entre pilotage stratégique et contrôle de gestion, approches sectorielles du Contrôle de Gestion ;
• UE Langages et professionnalisation : maitrise des outils informatiques de gestion (tableurs, bases de données, Progiciels de Gestion Intégrée) et contribution à la structuration du système d'informations dans l'entreprise, pratique de l'anglais technique du contrôle de gestion, de la comptabilité et de la finance, acquisition d'une expérience professionnelle longue (stage de 6 mois ou apprentissage d'une année en alternance).

Stages

Master Contrôle de Gestion et Audit OrganisationnelEn Alternance et en Classique

Exemples de mission

Construction et suivi budgétaires, amélioration du système de calcul de coûts de revient, évaluation, analyse et gestion des stocks, travaux de reporting des données, mise en place des outils de gestion et des indicateurs de performance, animation et amélioration du système d'informations, mise en place d'un progiciel de gestion intégrée, participation à un processus d'investissement, audit interne d'un service, d'une unité de production, d'une structure, mise en place et animation des dispositifs de contrôle interne...