Présentation
Master Management Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)En Alternance
Le Master Management des Organisations de la Santé est une spécialité du département Management de l'IAE de Saint-Etienne Université Jean Monnet. Diplôme d'État de niveau bac +4 et bac +5, il valide une compétence disciplinaire et professionnelle acquise au long d'un cursus sélectif et se fait en alternance sur 2 ans.
Objectifs
Former des dirigeants ou cadres d'établissements sanitaires et sociaux dans les différents domaines du management.
La formation vise à :
Développer la capacité de compréhension et d'évaluation des situations de gestion dans les organisations du secteur de la santé en combinant les concepts et les outils des différentes spécialités de gestion (comptabilité/finance, marketing, gestion des ressources humaines, logistique, qualité, systèmes d'information, stratégie...)
Appliquer des logiques de management suite à des décisions opérationnelles relevant d'orientations stratégiques
Développer les compétences de conduite du changement dans les organisations du secteur de la santé (nouvelle gouvernance, tarification à l'activité, système d'information et contrôle de gestion, nouvelle organisation, relation avec les patients, accréditation, évaluation des pratiques professionnelles, réseaux...).
Pour qui ?
Public visé
Attendus :
- Être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme ou titre reconnu au grade de Licence ou admis en équivalence avec une majorité de cours en gestion et/ou une expérience professionnelle significative en management.
- Capacité de raisonnement et d’analyse.
- Maîtrise du français.
Pré-requis
- Être détenteur d'un diplôme dans le domaine de la gestion (marketing, GRH, SI, qualité, production, etc.) de niveau immédiatement inférieur au niveau d'entrée demandé (par exemple: Bac+3 minimum en gestion pour une entrée en M1)
- Être détenteur d'un diplôme de niveau inférieur hors gestion (sciences de l'ingénieur, Lettres, etc.) sous réserve d'acquis en gestion suffisants (via l'expérience professionnelle et/ou un suivi minimal d'enseignements de gestion dans le parcours initial)
- Justifier - pour une personne en reprise d'études - d'une expérience en management suffisante validée par une procédure VAPP.
- Formation continue et VAE : pour en savoir plus
Conditions d'admission
Critères généraux d’examen des candidatures :
- Résultats scolaires
- Expérience professionnelle
- Expérience à l'étranger
- Investissement associatif
- Cohérence du projet avec la formation
- Score IAE Message
Le Score IAE-MESSAGE et l'évaluation du dossier de candidature permettent de définir la liste des candidats admissibles.
Les candidats déclarés admissibles pourront être convoqués pour un entretien individuel d'une durée de 20 minutes.
Le classement final est obtenu en tenant compte du score IAE-MESSAGE, de l'évaluation du dossier et de l'entretien.
Modalités de candidature :
- Dossier
- Entretien
Possibilité de percevoir une bourse d'excellence IAE. Plus d'infos
COMMENT CANDIDATER ?
Pour candidater en master 1 : dates et procédure
Pour candidater en master 2 : dates et procédure
Veuillez noter que l'obtention du Score IAE Message est obligatoire pour candidater en master 1.
Et après ?
Poursuites d'études
Enquête DPAIQ - Université Jean Monnet
Le devenir des étudiants diplômés de Master promotion 2017
Nombre de diplômés : 3 en initial, 5 en alternance, 12 en formation continue et reprise d'études
- aucun diplômé sur 4 répondants n'a poursuivi ou repris des études au cours des 30 mois qui ont suivi l'obtention du Master.
Débouchés
Exemples de métiers
- Responsable et cadre d'établissement de santé privé ou public (dans diverses fonctions: responsable qualité, responsable ressources humaines, directeur, etc).
- Coordinateur de réseau/ filière de santé
- Responsable de structure associative
- Chef de projet
- Consultant et formateur en management hospitalier
- Cadre dans des entreprises du secteur de la santé
Secteurs d'activité
- Sanitaire: cliniques, hôpitaux, hospitalisation à domicile, etc.
- Médico-social et social: Établissements pour personnes âgées dépendantes, service à la personne, foyers, réseaux de santé, centres de soins de suite et de réadaptation, etc.
- Administrations de santé
- Entreprises du réseau de la santé
Informations supplémentaires
Possibilité de percevoir une bourse d'excellence IAE. Ces bourses concernent les étudiants souhaitant faire un M1 ou un M2 sur critères d'excellence scientifique et sous condition d'un projet professionnel clairement orienté vers la recherche.Plus d'infos
Contact
Programme
Master Management Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)En Alternance
Programme
Master 1
Semestre 1
UE 1 : Outils et langages (5 Crédits ECTS - 64 heures)
Anglais
Communication dans le groupe
UE 2 : Management des acteurs (5 Crédits ECTS - 52 heures)
Management d'équipe
Gestion des compétences
Management interculturel
UE 3 : Management des Opérations (5 Crédits ECTS - 48 heures)
Achats
Outils logistiques
Processus qualité
UE 4 : Management stratégique (5 Crédits ECTS - 52 heures)
Analyse stratégique
Gestion de projet
Conduite d'un projet de système d'information
UE 5 : Management financier (5 Crédits ECTS - 48 heures)
Contrôle de gestion
Finance d'entreprise
Jeu d'entreprise
UE 6 : Management de santé (5 Crédits ECTS - 56 heures)
Droit de la santé
Négociation dans la santé
Organisation du système de santé
Semestre 2
UE 7 : Marketing appliqué (4 Crédits ECTS - 32 heures)
Comportement des usagers
Marketing des services
UE 8 : Conception d'un projet (24 Crédits ECTS - 20 heures)
Analyse de la pratique
Expérience professionnelle (28 semaines en contrat pro, si convention de stage exceptionnelle 18 semaines)
UE 9 : Crédits libres et insertion professionnelle (2 Crédits ECTS - 18 heures)
Insertion professionnelle
Crédits libres
Master 2
Semestre 1
UE 10 : Langue (2 Crédits ECTS - 15 heures)
Anglais
UE 11 : Processus de gestion (5 Crédits ECTS - 48 heures)
Contrôle de gestion dans la santé
Audit de projet
Gestion par la qualité
UE 12 : Processus stratégiques (8 Crédits ECTS - 92 heures)
Management de la relation avec l'usager
Gestion des RH dans la santé
Pilotage stratégique
Systèmes d'information et conduite du changement
Management par la promotion de la santé
UE 13 : Secteur de la santé (5 Crédits ECTS - 56 heures)
Droit de la santé approfondi
Analyse du système de santé
Organisation du secteur social
UE 14 : Pilotage des établissements (5 Crédits ECTS - 48 heures)
Comptabilité et financement des établissements
Calcul des coûts dans la santé
Nouveaux modes d'organisation
UE 15 : Gestion opérationnelle (5 Crédits ECTS - 48 heures)
Marketing social
Gestion des conflits
Gestion des flux
Semestre 2
UE 16 : Langue et développement personnel (4 Crédits ECTS - 39 heures)
Anglais
Communication et négociation
UE 17 : Gestion d'un projet dans la santé (24 Crédits ECTS - 32 heures)
Analyse de la pratique
Initiation à la recherche
Expérience professionnelle (28 semaines en contrat pro, si convention de stage exceptionnelle 18 semaines)
UE 18 : Crédits libres et insertion professionnelle (18 Crédits ECTS - 2 heures)
Insertion professionnelle
Crédits libres
Compétences
Master Management Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)En Alternance
Connaissances associées
La formation développe des compétences pour :
- Gérer une organisation de santé (du secteur sanitaire, médico-social ou social)
- Développer une stratégie adaptée aux évolutions des besoins de santé
- Recruter et animer une équipe
- Conduire une démarche qualité en vue d'obtenir les certifications nécessaires
- Mettre en place des solutions logistiques et des systèmes d'information adaptés
- Travailler en équipe avec les acteurs du territoire
- Piloter un projet et suivre des indicateurs de gestion en cohérence avec les besoins de santé
- Manager les relations avec les usagers
Stages
Master Management Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS)En Alternance
Durée du stage :
Types de contrats possibles :
- Contrat de professionnalisation : 28 semaines de présence en entreprise (3 semaines entreprise/ 2 semaines en formation avec les mercredis en entreprise)
- Contrat d'apprentissage : 28 semaines de présence en entreprise (3 semaines entreprise/ 2 semaines en formation avec les mercredis en entreprise)
- Convention de stage (exclusivement pour les organismes publics) : 18 semaines de présence en entreprise (3 semaines entreprise/ 2 semaines en formation avec les mercredis en entreprise)
